Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim
System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Referat Instrumentów Rynku Pracy

Do zakresu zadań Referatu Instrumentów Rynku Pracy należy w szczególności:

1. Marketing usług oferowanych przez PUP.

2. Udzielanie informacji z zakresu:

1) staży,

2) prac interwencyjnych,

3) robót publicznych,

4) jednorazowej refundacji poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego,

5) jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej,

6) refundacji podmiotowi kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych bezrobotnych,

7) przygotowania zawodowego dorosłych,

8) prac społecznie użytecznych,

9) grantu na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy,

10) świadczeń aktywizacyjnych,

11) refundacji kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenie społeczne dla skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia,

12) dofinansowania wynagrodzenia dla osób powyżej 50 roku życia,

13) refundacji kosztów dojazdu, zakwaterowania, opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 lub osobą zależną,

14) pożyczek a utworzenie stanowiska pracy oraz pożyczek na podjęcie działalności gospodarczej.

3. Przyjmowanie i ocena wniosków, przygotowanie dokumentacji do finansowego rozliczenia i oceny, przekazywanie do DFK dyspozycji wypłaty dotyczących organizacji:

1) staży,

2) prac interwencyjnych,

3) robót publicznych,

4) jednorazowej refundacji poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego,

5) jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej,

6) refundacji podmiotowi kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych bezrobotnych,

7) przygotowania zawodowego dorosłych,

8) prac społecznie użytecznych,

9) grantu na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy,

10) świadczeń aktywizacyjnych,

11) refundacji kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenie społeczne dla skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia,

12) dofinansowania wynagrodzenia dla osób powyżej 50 roku życia.

4. Refundacji kosztów dojazdu, zakwaterowania, opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 lub osobą zależną.

5. Realizacja bonów szkoleniowych, stażowych (w tym premii), zatrudnieniowych, na zasiedlenie.

6. Realizacja Programu Aktywizacji i Integracji (PAI).

7. Monitoring miejsc pracy subsydiowanej oraz niesubsydiowanej po okresie trwania umowy.

8. Realizacja zadań z zakresu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).

9. Nadzór i kontrola nad realizacją zawartych umów, egzekwowanie postanowień wynikających z umów przez strony i beneficjentów.

10. Realizacja zadań właściwych dla powiatów z zakresu zlecania działań aktywizacyjnych.

11. Przygotowanie okresowych analiz, informacji i sprawozdań dotyczących realizowanych działań.

12. Archiwizowanie we współpracy z pracownikiem ds. organizacyjno – administracyjnych posiadanych zbiorów.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Daniel Styburski 16-03-2010 17:13
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 16-03-2010
Ostatnia aktualizacja: Daniel Styburski 16-03-2010 17:14