Zakres działania

POWIATOWA RADA RYNKU PRACY JEST ORGANEM OPINIODAWCZO-DORADCZYM STAROSTY W ZAKRESIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ, WSPIERANIA ZATRUDNIENIA ORAZ RYNKU PRACY, KTÓRA DZIAŁA NA PODSTAWIE USTAWY Z DNIA 20 MARCA 2025 R. O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA, A SZCZEGÓŁOWE ZASADY FUNKCJONOWANIA POWIATOWEJ RADY RYNKU OKREŚLA ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Z DNIA 20 LISTOPADA 2025 R. W SPRAWIE RAD RYNKU PRACY, WOJEWÓDZKICH RAD RYNKU PRACY ORAZ POWIATOWYCH RAD RYNKU PRACY.

Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności:

1) inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;

2) ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w powiecie;

3) składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;

4) ocenianie okresowych sprawozdań z działalności PUP oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań powiatowych rad rynku pracy;

5) delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora PUP;

6) opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora PUP;

10) delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów;

11) realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów