eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Zakres działania, kompetencje
POWIATOWA RADA RYNKU PRACY JEST ORGANEM OPINIODAWCZO-DORADCZYM STAROSTY W SPRAWACH POLITYKI RYNKU PRACY
I DZIAŁA W SZCZEGÓLNOŚCI NA PODSTAWIE ART. 22 UST. 3 I 6 ORAZ ART. 23 USTAWY Z DNIA 20 KWIETNIA 2004 R. O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY, A SZCZEGÓŁOWE ZASADY FUNKCJONOWANIA POWIATOWEJ RADY RYNKU OKREŚLA ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Z DNIA 14 MAJA 2014 R. W SPRAWIE RAD RYNKU PRACY.
USTAWA STANOWI, ŻE POLITYKA RYNKU PRACY, REALIZOWANA PRZEZ WŁADZE PUBLICZNE, OPARTA JEST NA DIALOGU I WSPÓŁPRACY
Z PARTNERAMI SPOŁECZNYMI. JEDNĄ Z FORM TAKIEJ WSPÓŁPRACY JEST DZIAŁALNOŚĆ RAD RYNKU PRACY, PODEJMOWANA NA SZCZEBLU CENTRALNYM (RADA RYNKU PRACY), WOJEWÓDZKIM (WOJEWÓDZKIE RADY RYNKU PRACY) I POWIATOWYM (POWIATOWE RADY RYNKU PRACY).
Do działania zakresu Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności:
1) inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;
2) ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
3) opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji;
4) opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego powiatu na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania;
5) składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
6) ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowego urzędu pracy w sprawach zatrudnienia;
7) delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
8) opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
9) opiniowanie powiatowych kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców;
10) współpraca z wojewódzkimi radami dialogu społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy
Powiatowe Rady Rynku Pracy opiniują:
1) celowość realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:
a) liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób;
b) zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztową i zatrudnieniową;
c) koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
2) proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych;
3) celowość realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, biorąc pod uwagę w szczególności:
a) kryteria doboru bezrobotnych;
b) zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Natalia Daszkiewicz | 02-06-2016 12:39 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 02-06-2016 | |
Ostatnia aktualizacja: | Natalia Daszkiewicz | 02-06-2016 12:41 |